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制定一个长期的激励和约束机制

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-02-26
摘要:“铁打的公司,流水的高管。”正是当下保险业的真实写照。 据《国际金融报》记者不完全统计,2018年全年,累计70余家保险机构的董事长、总经理的任职资格被批复,其中包括5家新

“铁打的公司,流水的高管。”正是当下保险业的真实写照。

据《国际金融报》记者不完全统计,2018年全年,累计70余家保险机构的董事长、总经理的任职资格被批复,其中包括5家新成立的保险机构。

银保监会官网显示,不包括保险中介公司在内,目前国内一共有226家保险机构,其中人身险公司91家,财产险公司87家,再保险公司12家,保险集团公司12家,保险资管公司24家。

这也意味着,刚刚过去的2018年,有三成保险公司的董事长、总经理发生了变化。

此外,记者还注意到,截至2月26日,2019年以来,已经有7家保险公司的董事长或总经理的任职资格被批复。

(资料来源:中国银保监会官网)

“中国保险市场高管更换确实比较频繁,有的是因为到了退休年龄,有的是工作变动,韶关财经娱乐新闻网 或者是公司股权发生变化。”国务院发展研究中心保险研究室副主任朱俊生对《国际金融报》记者称,除了上述原因外,另外一个重要原因是险企经营承压,试图通过更换高管来缓解。

业绩承压

“近两年保险业的经济、金融、社会、人口等外部环境发生了较大变化,保险监管在市场层面不断推进改革,使得保险公司的增长和盈利面临较大挑战,公司调整战略方向、经营布局的压力增加。”中国社科院金融所保险与社会保障研究室副主任王向楠分析。

而且,相对大型险企,人才积累相对薄弱的中小险企有着更大的业绩压力。

以成立于2014年的渤海人寿为例,2019年1月3日,银保监会核准闻安民担任渤海人寿董事长的任职资格。此外,渤海人寿总经理马昕也在去年7月上任,终结了该公司此前一年多的总经理“空窗期”。

数据显示,渤海人寿2018年净利润亏损2.06亿元,而在2017年净利润还是1.77亿元。董事长、总经理双双换新,渤海人寿业绩能否扭亏,业内认为这仍将是一大挑战。

再来看财险公司代表,国任财险。

数据显示,国任财险近三年一直处于亏损的状态,2016年亏损2.3亿元,2017年度亏损进一步扩大至2.7亿元,2018年亏损1.7亿元。2018年5月15日,国任财险的“掌舵人”正式亮相,王新利任职国任财险总经理资格获核准。

对于财险行业,海通证券研究表示,保费增速的下降与新车销量增速下滑有关,并预计2019年车险保费将呈现零增长甚至负增长,行业竞争主要集中于存量业务,而龙头险企竞争优势明显。国泰君安证券研究也曾表示,总体来看,行业综合成本率预计短期难有趋势性改善。

而在朱俊生看来,“通过换高管的方式来试图摆脱经营困境的方式,效果往往不太理想。”

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